Оформить больничный лист за 10 минут

Больничный лист в Москве — официальное подтверждение временной нетрудоспособности

Больничный лист (листок нетрудоспособности) является официальным медицинским документом, подтверждающим право работника на освобождение от трудовых обязанностей по состоянию здоровья. Медцентр Медканон выдает больничные листы в соответствии с требованиями Минздрава России и Фонда социального страхования. Листки временной нетрудоспособности оформляются при заболеваниях, травмах, необходимости ухода за больными родственниками, карантине и других случаях, предусмотренных законодательством. Больничные листы имеют единую форму на всей территории России и обязательны к принятию всеми работодателями.

Условия выдачи больничных листов строго регламентированы медицинскими стандартами и правовыми нормами. Листок нетрудоспособности выдается только при личном обращении пациента к врачу с документальным подтверждением заболевания или травмы. Больничный по уходу за ребенком оформляется одному из родителей при болезни несовершеннолетнего с указанием возраста ребенка и характера заболевания. Больничный при беременности и родах выдается на 140-194 дня в зависимости от особенностей течения беременности и родов. Продление больничного листа возможно только при медицинском обосновании и осмотре лечащего врача.

В Москве больничные листы выдают государственные поликлиники, больницы, частные медицинские центры и другие лицензированные медучреждения. Государственные медучреждения выдают больничные бесплатно для прикрепленного населения, но требуют обязательной записи на прием и могут иметь очереди к врачам. Частные медицинские центры предлагают оперативное оформление больничных с возможностью вызова врача на дом и выдачи документа в день обращения. Больничные в выходные дни можно получить в дежурных стационарах, травмпунктах или частных клиниках круглосуточного приема.

Правовые аспекты использования больничных листов включают права и обязанности как работников, так и работодателей. Работник обязан уведомить работодателя о болезни в первые дни нетрудоспособности и предоставить больничный лист не позднее 6 месяцев после закрытия. Работодатель не имеет права отказать в приеме больничного листа, установленного образца или требовать дополнительные справки. Оплата больничного производится частично за счет работодателя (первые 3 дня) и Фонда социального страхования (остальной период). Подделка больничных листов является административным или уголовным правонарушением с серьезными последствиями для всех участников.